Posizioni Aperte • junior

Sviluppatore Software & Software Tester Categorie Protette L68/99

appartenente alle categorie protette L. 68/99

a Citel Group, System Integrator e Innovative Solutions Provider, in forte crescita con presenza internazionale in Brasile e sedi in Italia su Napoli, Roma e Milano conta su un gruppo di oltre 200 Professionisti specializzati e pluricertificati.

Il nostro team è costituito da Risorse specializzate nello Sviluppo e nel Collaudo di Applicazioni e Digital Solution. Le tecnologie che utilizziamo vanno da Docker/Kubernetes ad AWS con linguaggi, framework e prodotti quali Java, Python, Php, .Net, ElasticSerach, MongoDB, Selenium ed altri molto diffusi sul mercato attuale.

Lavoriamo da anni per i maggiori Player di Mercato nei settori TLC, Banking, Assicurativo, Utilities, Farmaceutico, apportando valore sui loro processi di Trasformazione Digitale.

 Il Candidato lavorerà per ragioni di tutela della salute in Smartworking.

Sviluppatore Software & Software Tester

Stiamo ricercando figure in ambito Information Technology appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE da inserire all’interno di team progettuali; le risorse dovranno avere i seguenti requisiti: 

  • Buona conoscenza di SharePoint 2013;
  • Buona conoscenza di .NET;
  • Buona conoscenza di Java;
  • Buona conoscenza di PL- SQL;
  • Buona conoscenza di Cobol;
  • Buona conoscenza dei seguenti framework: Spring, Hibernate, Struts;
  • Buona conoscenza di Angular JS/ 2.

 

Cosa offre Citel Group

  • Formazione in ambito tecnico e gestionale.
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla Seniority.
  • Possibilità di lavorare in Smartworking (> 50%) anche post Covid.
  • Ambiente di lavoro stimolante e giovane.

 

Codice ricerca: CP NA/20
Sede di lavoro: Napoli Smartworking

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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